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Tiempo de lectura: 5 minutos En un mercado laboral cambiante y en el que cada vez conviven más generaciones diferentes con sus distintas ambiciones y metas profesionales, cada vez es más complicado para las empresas fidelizar a sus empleados. Una de las razones principales de esta situación es la falta de compromiso laboral que se deriva de muchos factores y […]
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Tiempo de lectura: 4 minutos Health & Benefits: Descarga ahora nuestra propuesta de valor y conoce por qué elegirnos para el diseño de tu estrategia de beneficios sociales La reactivación gradual de los viajes de negocio de los empleados pone de relevancia las políticas de protección de los empleados Tras tres meses de restricciones severas a la movilidad en Europa […]
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Tiempo de lectura: 4 minutos El uso del tiempo libre en el trabajo por la digitalización del mismo, ha permitido niveles de flexibilidad antes impensables. Sin horarios de oficina, con la posibilidad de trabajar desde casa o con la opción de establecer nuevas relaciones laborales con la compañía, cada vez más trabajadores encuentran que hay un elemento en sus vidas […]
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Tiempo de lectura: 5 minutos El 31 de diciembre de 2019 la Organización Mundial de la Salud (OMS) confirmaba la existencia de casos de neumonía severa causados por un tipo desconocido de virus en la ciudad china de Wuhan. Un mes después, el 2019-nCoV, más conocido como coronavirus, ya es considerado una emergencia internacional. ¿Qué sabemos de esta nueva enfermedad? […]
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Tiempo de lectura: 4 minutos El coste de la atención médica seguirá subiendo en todo el mundo durante 2020, pero las políticas sanitarias de cada país y la inestabilidad económica harán que estas subidas afecten de forma muy dispar a los diferentes territorios. Así lo apunta el informe 2020 Global Medical Trends Survey elaborado por Willis Towers Watson para desentrañar […]
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Tiempo de lectura: 4 minutos Primero cayeron los cubículos y llegaron las oficinas abiertas. Más tarde fue el turno de las mesas de pimpón, los gimnasios y los espacios de salud y bienestar integrados en el entorno de trabajo. Las oficinas llevan unas cuantas décadas cambiando para convertirse en un espacio saludable y de calidad, que contribuya a reducir el […]
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Tiempo de lectura: 4 minutos La figura del trabajador autónomo no es nueva, pero la irrupción de las tecnologías de la información y la comunicación (TIC) y de los nuevos modelos de negocio digitales ha permitido que cada vez más organizaciones cuenten con trabajadores independientes en su día a día. Este tipo de trabajadores no disfrutan de los mismos beneficios […]
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Tiempo de lectura: 4 minutos La digitalización ha permitido que se consoliden nuevas formas de trabajar y nuevos modelos de empleo. Estar presente en una oficina ya no es necesario para desempeñar un número creciente de tareas. Además, las herramientas tecnológicas permiten estar en contacto con la empresa y trabajar en equipo casi de la misma manera. Estas nuevas formas […]
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Tiempo de lectura: 5 minutos En un entorno de constantes cambios y nuevos avances tecnológicos, la presión del trabajo unido al estrés y la globalización fomentan la inestabilidad emocional, física y psicológica de los trabajadores. Según el informe Benefit Trend Survey 2017 de Willis Towers Watson, en el que se repasa la situación actual y las previsiones futuras de los […]
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Tiempo de lectura: 3 minutos El análisis y manejo del dato es fundamental para poder definir, medir y planificar con éxito nuestras políticas de beneficios. Analizar la actitud que los empleados tienen para con sus beneficios, como por ejemplo con respecto los relativos a la salud y el bienestar, ver cómo evolucionan en el tiempo, cómo se transforman con los […]
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Tiempo de lectura: 4 minutos Personalización de la experiencia laboral, flexibilidad y seguridad, esos son los tres factores que más pesan a la hora de elegir un trabajo hoy en día. Las organizaciones deben colocar estas demandas en el centro de su política de atracción y retención de talento y, al mismo tiempo, alinear su estrategia de beneficios con los […]
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Tiempo de lectura: 3 minutos El entorno laboral está cambiando y con él la gestión del talento. Los departamentos de recursos humanos y beneficios siguen teniendo que atraer, retener y motivar a los empleados. Pero al mismo tiempo deben incorporar nuevas ideas, adaptarse a los cambios tecnológicos, integrar nuevos productos de beneficios y responder a las expectativas de una plantilla […]
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