Rotación de empleados y salario emocional: ¿Cómo articular una estrategia de beneficios?

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La gestión estratégica de los planes de compensación y beneficios con el objetivo de atraer y fidelizar a los trabajadores se ha convertido en un importante factor diferenciador para las empresas. Los modelos clásicos de retribución están quedándose obsoletos. Por … Continuar

Infografía | Transparencia retributiva: 3 recomendaciones con base en nuestra experiencia

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Hablar de retribución está dejando de ser un tema tabú en las organizaciones. Cada vez más empleados comentan abiertamente su retribución a sus compañeros. Esta tendencia se está viendo reforzada por la existencia de páginas web dedicadas a la transparencia … Continuar