Rotación de empleados y salario emocional: ¿Cómo articular una estrategia de beneficios?

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La gestión estratégica de los planes de compensación y beneficios con el objetivo de atraer y fidelizar a los trabajadores se ha convertido en un importante factor diferenciador para las empresas. Los modelos clásicos de retribución están quedándose obsoletos. Por … Continuar

¿Cómo aprovechar sinergias en un entorno dinámico, digital y multigeneracional?: Crea un grupo de trabajo de jóvenes profesionales en tu organización

publicado en: Recursos Humanos | 0

Como es lógico, siempre han existido diferentes generaciones dentro del entorno laboral trabajando en paralelo para conseguir los objetivos empresariales. No obstante, los comportamientos, hábitos y necesidades de cada generación y el impacto del entorno están cambiando a una velocidad … Continuar

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