¿Qué es el bienestar en la empresa y por qué es importante para tu negocio?

Absentismo, problemas de salud mental, inestabilidad financiera, malestar físico… No cuidar el bienestar de los empleados tiene importantes repercusiones en el desempeño y el rendimiento de una compañía. Sin embargo, prestar la atención adecuada al bienestar en la empresa, a … Continuar

Freelancers y trabajadores gig: ¿es posible integrarlos en la estrategia de beneficios de una compañía?

La figura del trabajador autónomo no es nueva, pero la irrupción de las tecnologías de la información y la comunicación (TIC) y de los nuevos modelos de negocio digitales ha permitido que cada vez más organizaciones cuenten con trabajadores independientes … Continuar

Nuevas formas de trabajo, nuevos retos para el bienestar del empleado

La digitalización ha permitido que se consoliden nuevas formas de trabajar y nuevos modelos de empleo. Estar presente en una oficina ya no es necesario para desempeñar un número creciente de tareas. Además, las herramientas tecnológicas permiten estar en contacto … Continuar

Rotación de empleados y salario emocional: ¿Cómo articular una estrategia de beneficios?

La gestión estratégica de los planes de compensación y beneficios con el objetivo de atraer y fidelizar a los trabajadores se ha convertido en un importante factor diferenciador para las empresas. Los modelos clásicos de retribución están quedándose obsoletos. Por … Continuar

El derecho a la desconexión digital: cómo hacerlo efectivo y no sentirse mal por ello

Las herramientas digitales han facilitado en gran medida el día a día del trabajador. Han aportado mayor flexibilidad, nuevas posibilidades de conciliación entre vida privada y laboral o mayor eficiencia, entre otras cosas. Pero también han provocado que cada vez … Continuar

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