Acerca de Equipo Talent & Rewards

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Entradas de Equipo Talent & Rewards

La gig economy y su impacto en el futuro del trabajo

Tiempo de lectura: 4 minutos

Tiempo de lectura: 4 minutos Las plataformas móviles y digitales han cambiado la forma en que nos relacionamos, nos informamos, compramos y, también, trabajamos. El auge de una nueva forma de trabajo por encargos o proyectos puntuales, la llamada gig economy, está cambiando el panorama laboral de los países desarrollados. Al tiempo que aporta ventajas para empresas y trabajadores, también […]

¿Cuáles son los puntos más importantes en la compensación de la fuerza de ventas?

Tiempo de lectura: 6 minutos

Tiempo de lectura: 6 minutos El diseño de la retribución a la fuerza de ventas es, por su actividad, sin duda, un proceso único y especial debido a la propia naturaleza de los roles de venta. Para la mayoría de las organizaciones, la fuerza de ventas suele ser la cara visible de las compañías y tiene un impacto directo en […]

Brecha salarial entre hombres y mujeres en España

Tiempo de lectura: 5 minutos

Tiempo de lectura: 5 minutos La ley “para la igualdad efectiva de hombres y mujeres”, vigente en España desde 2007, busca la igualdad de oportunidades y la equidad retributiva entre géneros. En este contexto, el gobierno publicó, con fecha efectiva de 8 de marzo de 2019, un Real Decreto-Ley de “medidas urgentes para garantía de la igualdad de trato y […]

Lleva tu nivelación de puestos al siguiente nivel

Tiempo de lectura: 5 minutos

Tiempo de lectura: 5 minutos El diseño de una estructura óptima de “nivelación de puestos” es un proceso al que muchos profesionales de la retribución han tenido que dedicar días, semanas e incluso meses. Y no es de extrañar, ya que la elaboración de la citada estructura es uno de los pilares fundamentales en la gestión estratégica de los recursos […]

Infografía | Transparencia retributiva: 3 recomendaciones con base en nuestra experiencia

Tiempo de lectura: 4 minutos

Tiempo de lectura: 4 minutos Hablar de retribución está dejando de ser un tema tabú en las organizaciones. Cada vez más empleados comentan abiertamente su retribución a sus compañeros. Esta tendencia se está viendo reforzada por la existencia de páginas web dedicadas a la transparencia retributiva, en las que los usuarios publican libremente su compañía, posición y retribución, así como […]

¿Cómo aprovechar sinergias en un entorno dinámico, digital y multigeneracional?: Crea un grupo de trabajo de jóvenes profesionales en tu organización

Tiempo de lectura: 5 minutos

Tiempo de lectura: 5 minutos Como es lógico, siempre han existido diferentes generaciones dentro del entorno laboral trabajando en paralelo para conseguir los objetivos empresariales. No obstante, los comportamientos, hábitos y necesidades de cada generación y el impacto del entorno están cambiando a una velocidad vertiginosa, y cobra más importancia la capacidad de las empresas de anticiparse a las nuevas […]

La inclusión y diversidad como elementos fundamentales para mejorar la experiencia del empleado

Tiempo de lectura: 4 minutos

Tiempo de lectura: 4 minutos La atracción y retención de talento clave, mantener el compromiso de la plantilla o mejorar la resiliencia y productividad de los empleados son elementos clave de la estrategia de recursos humanos de muchas organizaciones. Todos estos conceptos ponen el foco en el activo principal de las compañías: las personas. Para desarrollar prácticas y estrategias sostenibles […]

Radiografía de las tendencias salariales en España 2019

Tiempo de lectura: 5 minutos

Tiempo de lectura: 5 minutos Según el último estudio de incrementos (Salary Budget Planning) publicado por Willis Towers Watson en Enero 2019,  los salarios han subido, de media, un 2,3% en España durante 2018. Pero, ¿cómo se traduce esto a los diferentes perfiles, roles e industrias? ¿Qué profesionales están mejor valorados y cuáles están más demandados? Los estudios retributivos de […]

Recursos humanos y machine learning: tres claves para entender el futuro

Tiempo de lectura: 4 minutos

Tiempo de lectura: 4 minutos Sin hacer demasiado ruido, la inteligencia artificial ya camina entre nosotros. Todavía está al principio de su desarrollo, pero esta tecnología disruptiva se deja ver cada vez en más segmentos. La inteligencia de las máquinas tiene el potencial de cambiar la forma en que nos comunicamos, nos movemos y entendemos el mundo. Y también la […]

Vídeo | Cómo está cambiando el entorno de trabajo y la gestión de personas

Tiempo de lectura: 5 minutos

Tiempo de lectura: 5 minutos Las organizaciones se encuentran en el momento de afrontar grandes cambios, en los que deben adaptar sus recursos a las cada vez más recurrentes revoluciones tecnológicas. En este contexto, el creciente uso de la automatización, la robótica y la inteligencia artificial (IA), llevan a pensar que los puestos tradicionales de trabajo y su relación con la empresa están evolucionando. En este […]

¿Cómo deben reestructurarse las empresas en función del talento?

Tiempo de lectura: 3 minutos

Tiempo de lectura: 3 minutos Empezar llevando cafés e ir sumando ascensos hasta terminar en un cargo medio o, incluso, un puesto de directivo, todo dentro de la misma empresa. Saltar de categoría a categoría, aumentando el rango salarial. La carrera laboral tradicional parece tener los días contados. Las compañías necesitan el talento (y buscan retenerlo) y los trabajadores quieren […]

Gestión del talento: los 9 retos del futuro

Tiempo de lectura: 5 minutos

Tiempo de lectura: 5 minutos Motivación, trabajo en equipo, salarios y expectativas laborales, liderazgo, retención… La gestión del talento en una compañía es complicada, eso no es nada nuevo. Hace ya casi un siglo que el mundo empresarial es consciente de ello. Hoy por hoy, es un asunto central tanto para las grandes corporaciones como para las pymes. ¿Cómo evolucionará […]

Tiempo de lectura: 3 minutos