Autor del archivo de: equipotalent

Entradas de Equipo Talent & Rewards

¿Sobre quién recae la responsabilidad de cumplir con la nueva ley de igualdad salarial?

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Tiempo de lectura: 4 minutos Todas las empresas deberán establecer un sistema valoración de puestos y contar con un registro retributivo Desde el pasado 14 de octubre, las empresas y organizaciones españolas tienen nuevas obligaciones en materia de igualdad salarial. Mediante el Real Decreto 902/2020 de igualdad retributiva entre mujeres y hombres, el Consejo de Ministros ha dado un máximo […]

Así cambia la normativa para reducir la brecha salarial en España

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Tiempo de lectura: 4 minutos El Consejo de Ministros acaba de aprobar por decreto dos nuevas normativas dirigidas a eliminar la brecha salarial en España entre hombres y mujeres y a que las empresas elaboren sus planes de igualdad. Las organizaciones tienen ahora un plazo máximo de 180 días para cumplir con el nuevo marco regulatorio que llega para hacer […]

Liderazgo y pandemia: diez tips para no quedarte fuera de juego

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Tiempo de lectura: 3 minutos Desde que a mediados de marzo se decretó el Estado de Alarma en España, todas las reglas de juego saltaron por los aires: el tablero con el que despediremos el año no se parece en absoluto al que teníamos cuando lo empezamos. En un escenario en el que ya nada es lo que era y […]

¿Qué supone el inicio del curso escolar para la gestión del capital humano en las empresas?

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Tiempo de lectura: 4 minutos Las lecciones aprendidas de lo más duro del confinamiento deben ponerse en práctica en la vuelta al cole y la flexibilidad con los empleados Como cada año, septiembre marca el inicio del curso escolar y la vuelta a las aulas de millones de niños. Sin embargo, esta vez la lista de materiales indispensables es diferente […]

Los recursos humanos y el talento como clave en las acciones ESG de la compañía

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Tiempo de lectura: 4 minutos Los empleados son los grandes capacitadores del cambio y los mejores abogados de los valores de la organización La conversación alrededor de la responsabilidad social corporativa ha cambiado en los últimos años. A medida que la necesidad de luchar contra el cambio climático o contra el aumento de la desigualdad se hacía más evidente, y […]

¿Cómo es la nueva normalidad para los equipos de ventas?

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Tiempo de lectura: 4 minutos El trabajo del departamento comercial está siendo clave en la reactivación económica La recuperación gradual de la actividad económica tras la finalización del estado de alarma declarado en España por la emergencia sanitaria del COVID-19 ha llevado a muchas empresas a replantearse sus planes de fuerza de ventas. Durante las semanas que siguieron a la […]

La transparencia salarial como instrumento para cimentar el compromiso de los accionistas

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Tiempo de lectura: 5 minutos La ley que incorpore la última directiva europea de transparencia obligará a las empresas a hacer pública su política de remuneraciones España se queda sin margen para aprobar una nueva normativa que transponga la Directiva (UE) 2017/828 del Parlamento Europeo; una normativa que, entre otras cosas, debe mejorar la transparencia sobre el sueldo de los […]

Métricas ESG: ¿es posible mejorar los resultados financieros de las compañías incluyéndolos en los sistemas retributivos?

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Tiempo de lectura: 8 minutos Larry Fink, CEO de BlackRock, la empresa de gestión de inversiones más grande del mundo, destacaba en la carta que escribe anualmente a los CEOs de las compañías donde participan en su capital social inversiones que “el riesgo climático es riesgo de inversión”. El pasado mes de septiembre de 2019, millones de personas tomaron las […]

CODIV-19: la importancia de los trabajadores por horas en la recuperación de la actividad económica

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Tiempo de lectura: 4 minutos Los trabajadores por horas durante esta situación excepcional son una buena estrategia para asegurar una recuperación rápida. Los trabajadores temporales y los trabajadores gig se encuentran entre los colectivos más afectados por la crisis económica que ha desatado la pandemia de COVID-19. Son, muchos de ellos, empleados de las cadenas de suministros (transporte y venta) […]

Cómo gestionar planes de retribución variable agresivos en la crisis del COVID-19

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Tiempo de lectura: 3 minutos La crisis del COVID-19 ha puesto de manifiesto importantes desafíos en relación con planes de incentivos. Cada día nos enfrentamos a multitud de preguntas, de clientes y compañeros, sobre cómo están gestionando los planes de compensación para la fuerza comercial otras empresas por el impacto del COVID-19. Las consultas más urgentes que recibimos son de […]

COVID-19 y retribución variable: ¿cómo está afectando a las empresas?

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Tiempo de lectura: 4 minutos La amenaza sanitaria que ha puesto en jaque a todas las empresas del mundo está generando un contexto socioeconómico sin precedentes a nivel global. En España, como en otros países, el Gobierno ha decretado el estado de alarma, limitando nuestra movilidad y obligando por tanto a las organizaciones a tomar medidas para asegurar el bienestar […]

Tendencias salariales 2020 en España: ¿Estás bien pagado?

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Tiempo de lectura: 5 minutos Según el último estudio de incrementos salariales (Salary Budget Planning) publicado por Willis Towers Watson, los salarios en España van a subir, de media, un 2,5% durante este año. Pero ¿cómo se traduce esto a los diferentes perfiles profesionales, roles e industrias? ¿Qué profesionales están mejor valorados y cuáles están más demandados? Los estudios retributivos de la unidad […]

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