Acerca de Equipo Talent & Rewards

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Entradas de Equipo Talent & Rewards

Discriminación laboral en España: causas, tipos y prevención

Tiempo de lectura: 8 minutos

Tiempo de lectura: 8 minutos La discriminación laboral en España más preocupante es la que distingue entre hombres y mujeres, de ahí que se hayan tomado medidas legislativas muy severas en ese sentido, que se basan en el principio de igualdad entre los ciudadanos que proclama el artículo 14 de la Constitución. Según datos del Instituto Nacional de Estadística, la […]

Las 6 claves del liderazgo según Ernest Shackleton

Tiempo de lectura: 4 minutos

Tiempo de lectura: 4 minutos La figura de Ernest Shackleton como uno de los capitanes de expediciones polares más reconocidos ayuda a reflexionar sobre el liderazgo, sobre la personalidad que ha de tener un líder, sus valores y conocimientos para conseguir un equipo leal y de alto rendimiento. La personalidad de un líder Simon Mahfoud, reputado experto en gestión de […]

Cómo medir la productividad en tu empresa y aumentarla

Tiempo de lectura: 3 minutos

Tiempo de lectura: 3 minutos ¿Cómo aumentar la productividad de los empleados en las empresas? ¿Cómo medirla? Karen O’Leonard, Global Client Solutions Leader de Willis Towers Watson, propone desde San Diego (EEUU) soluciones para afrontarlo. Y lo primero de todo es definir qué elementos son comunes a todas las organizaciones y frenan, a largo plazo, la productividad en las empresas. […]

Así evolucionan las tendencias en compensaciones tras más de un año de pandemia

Tiempo de lectura: 3 minutos

Tiempo de lectura: 3 minutos Las medidas aplicadas para contener la pandemia y mitigar la crisis sanitaria en todo el mundo han tenido un impacto irregular en los diferentes sectores y organizaciones. En líneas generales, 2020 ha sido un año de frenazo económico y de cautela ante la incertidumbre. En este contexto de oportunidades para algunas empresas y desafíos para […]

Transparencia, teletrabajo y digitalización: así son las tendencias retributivas de 2021

Tiempo de lectura: 5 minutos

Tiempo de lectura: 5 minutos El informe 2020 General Industry Survey analiza la evolución de las retribuciones durante el último año y permite anticipar las tendencias retributivas de 2021. La pandemia de COVID-19 ha marcado 2020 y seguirá teniendo un profundo impacto en 2021. Sin embargo, no será el único factor a tener en cuenta a la hora de definir […]

El teletrabajo ha llegado para quedarse: ¿cómo afectará a las retribuciones y las compensaciones?

Tiempo de lectura: 4 minutos

Tiempo de lectura: 4 minutos Cuando hace casi un año la mayor parte de las empresas tuvo que trasladar sus operaciones a los hogares de sus empleados, muchas organizaciones no contaban con una política clara en torno al teletrabajo. Sin embargo, los últimos 12 meses han acelerado la implementación de estrategias de trabajo a distancia, desde niveles organizativos o de […]

¿Cómo aplicar la metodología agile a una organización?

Tiempo de lectura: 4 minutos

Tiempo de lectura: 4 minutos Competencia global en aumento, ritmos de comercialización cada vez más acelerados, escasez de talento, nuevas regulaciones y tecnologías emergentes, negocios volátiles… El entorno en el que se mueven las organizaciones es cada vez más complejo. La solución: convertirse en una empresa ágil. Un concepto nacido del entorno de las startups tecnológicas que se deja ver […]

Planes de igualdad salarial: puntos clave, contenido y elaboración

Tiempo de lectura: 4 minutos

Tiempo de lectura: 4 minutos Desde el pasado mes de octubre, la legislación para garantizar la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres en el trabajo sumó dos nuevos reglamentos: el Real Decreto 901/2020, de 13 de octubre, que regula los planes de igualdad y su registro, y el Real Decreto 902/2020 de igualdad retributiva entre mujeres […]

¿Sobre quién recae la responsabilidad de cumplir con la nueva ley de igualdad salarial?

Tiempo de lectura: 4 minutos

Tiempo de lectura: 4 minutos Todas las empresas deberán establecer un sistema valoración de puestos y contar con un registro retributivo Desde el pasado 14 de octubre, las empresas y organizaciones españolas tienen nuevas obligaciones en materia de igualdad salarial. Mediante el Real Decreto 902/2020 de igualdad retributiva entre mujeres y hombres, el Consejo de Ministros ha dado un máximo […]

Así cambia la normativa para reducir la brecha salarial en España

Tiempo de lectura: 4 minutos

Tiempo de lectura: 4 minutos El Consejo de Ministros acaba de aprobar por decreto dos nuevas normativas dirigidas a eliminar la brecha salarial en España entre hombres y mujeres y a que las empresas elaboren sus planes de igualdad. Las organizaciones tienen ahora un plazo máximo de 180 días para cumplir con el nuevo marco regulatorio que llega para hacer […]

Liderazgo y pandemia: diez tips para no quedarte fuera de juego

Tiempo de lectura: 3 minutos

Tiempo de lectura: 3 minutos Desde que a mediados de marzo se decretó el Estado de Alarma en España, todas las reglas de juego saltaron por los aires: el tablero con el que despediremos el año no se parece en absoluto al que teníamos cuando lo empezamos. En un escenario en el que ya nada es lo que era y […]

La gestión del talento para llegar a la transformación digital

Tiempo de lectura: 5 minutos

Tiempo de lectura: 5 minutos La creación de una plataforma ecommerce o establecer un canal de comunicación con los clientes, a través de las redes sociales, es un paso adelante en la digitalización pero, en general, la transformación digital de las empresas y la economía tiene muchas más implicaciones, entre ellas, la gestión del talento digital. Ante los cambios que […]

Tiempo de lectura: 3 minutos
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