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Los cuatro pilares de un programa de bienestar capaz de impactar en tu cuenta de resultados

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Tiempo de lectura: 4 minutos El talento es la piedra angular del éxito de la empresa. Asegurar el bienestar del empleado es clave para aportar valor y mejorar la cuenta de resultados de la compañía. Un empleado que está en una situación estable y tiene sus necesidades emocionales, físicas, sociales y económicas cubiertas es un empleado más comprometido, más eficiente […]

La importancia de la inteligencia emocional en la empresa

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Tiempo de lectura: 4 minutos Motivación, perseverancia, empatía, control del estrés, gestión de la frustración, mantener un enfoque racional para superar los obstáculos… Todos estos términos surgen a menudo cuando se habla de la gestión del talento y de los equipos. Todos tienen también que ver con la inteligencia emocional. Del profesional de base al directivo de mayor nivel, la […]

Cómo alinear los propósitos corporativos con los beneficios, el bienestar, la inclusión y la diversidad

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Tiempo de lectura: 5 minutos Los esfuerzos de capital humano apuestan por mejorar cada vez más la experiencia de los empleados día a día con el objetivo de crear un impacto positivo en el talento. Los beneficios y el bienestar del empleado, la inclusión y la diversidad influyen en la sostenibilidad del capital humano y, al mismo tiempo, pueden estar […]

¿Qué es el bienestar en la empresa y por qué es importante para tu negocio?

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Tiempo de lectura: 4 minutos Absentismo, problemas de salud mental, inestabilidad financiera, malestar físico… No cuidar el bienestar de los empleados tiene importantes repercusiones en el desempeño y el rendimiento de una compañía. Sin embargo, prestar la atención adecuada al bienestar en la empresa, a los llamados programas de wellbeing, desde una estrategia integral, transversal y holística tendrá resultados muy […]

COVID-19: así afecta la pandemia a la gestión de personas en las empresas

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Tiempo de lectura: 5 minutos La pandemia de COVID-19 no tiene precedentes en la historia reciente, ni desde el punto de vista de la salud pública ni desde ningún otro. Las organizaciones se enfrentan a una situación excepcional, en la que los riesgos se multiplican y aparecen como un factor transversal e interconectado. La pandemia afecta desde las inversiones y […]

Salud mental: la gran tendencia 2020 para el bienestar de los empleados

Tiempo de lectura: 4 minutos

Tiempo de lectura: 4 minutos Las estrategias de atracción y retención del talento hace tiempo que dejaron de estar centradas solo en lo puramente económico. El bienestar del empleado es cada vez más importante y la salud mental y emocional recibe cada vez más atención. La depresión, la ansiedad y el estrés afectan de forma directa al bienestar de la […]

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