Autor del archivo de: Equipo Wellbeing

Entradas de Equipo Wellbeing

FAQ: ¿cómo ha cambiado la gestión de personas con la pandemia?

Tiempo de lectura: 5 minutos

Tiempo de lectura: 5 minutos La gestión de personas durante la pandemia es clave para mantener el compromiso y la motivación del talento El capital humano marca la diferencia en tiempos de incertidumbre. La gestión de personas ha demostrado ser clave durante las primeras fases de la pandemia (confinamiento, teletrabajo y recuperación de la actividad) y lo será todavía más […]

La recuperación económica empieza con las personas: descubre cómo

Tiempo de lectura: 4 minutos

Tiempo de lectura: 4 minutos Las necesidades inmediatas para una recuperación económica pasan por reinventar el capital humano, mantener la seguridad y optimizar los costes El 14 de marzo de 2020, España declaraba el estado de alarma por emergencia sanitaria. Entraban en vigor serias restricciones a la movilidad y a la actividad económica para frenar el avance de la pandemia. […]

Wellbeing financiero: qué es y por qué es clave en tu estrategia de bienestar

Tiempo de lectura: 4 minutos

Tiempo de lectura: 4 minutos La inseguridad económica está relacionada con una peor salud y mayores niveles de estrés La relación entre el bienestar del empleado y su productividad y compromiso con la empresa no es un secreto. El wellbeing se ha convertido en un pilar fundamental de la estrategia de atracción y retención del talento, así como en una […]

La importancia del bienestar social para canalizar los esfuerzos de la estrategia de wellbeing

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Tiempo de lectura: 3 minutos El bienestar social se está descubriendo como el gran catalizador del wellbeing físico, emocional y financiero De los cuatro pilares del wellbeing, uno podría ser más importante que el resto a la hora de impulsar el bienestar general de los empleados. Cada vez está más claro que las relaciones sociales son clave para mejorar el […]

El wellbeing emocional y sus implicaciones en el bienestar de las personas

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Tiempo de lectura: 3 minutos La estabilidad emocional se refleja en el bienestar físico, social y económico de los empleados En la tarea de mejorar el bienestar de los empleados de manera integral, la estabilidad emocional y la gestión del estrés son probablemente los factores más complejos de tratar porque tienen un impacto directo no sólo con el resto de […]

Los cuatro pilares de un programa de bienestar capaz de impactar en tu cuenta de resultados

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Tiempo de lectura: 3 minutos El talento es la piedra angular del éxito de la empresa. Asegurar el bienestar del empleado es clave para aportar valor y mejorar la cuenta de resultados de la compañía. Un empleado que está en una situación estable y tiene sus necesidades emocionales, físicas, sociales y económicas cubiertas es un empleado más comprometido, más eficiente […]

La importancia de la inteligencia emocional en la empresa

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Tiempo de lectura: 4 minutos Motivación, perseverancia, empatía, control del estrés, gestión de la frustración, mantener un enfoque racional para superar los obstáculos… Todos estos términos surgen a menudo cuando se habla de la gestión del talento y de los equipos. Todos tienen también que ver con la inteligencia emocional. Del profesional de base al directivo de mayor nivel, la […]

Cómo alinear los propósitos corporativos con los beneficios, el bienestar, la inclusión y la diversidad

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Tiempo de lectura: 5 minutos Los esfuerzos de capital humano apuestan por mejorar cada vez más la experiencia de los empleados día a día con el objetivo de crear un impacto positivo en el talento. Los beneficios y el bienestar del empleado, la inclusión y la diversidad influyen en la sostenibilidad del capital humano y, al mismo tiempo, pueden estar […]

¿Qué es el bienestar en la empresa y por qué es importante para tu negocio?

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Tiempo de lectura: 4 minutos Absentismo, problemas de salud mental, inestabilidad financiera, malestar físico… No cuidar el bienestar de los empleados tiene importantes repercusiones en el desempeño y el rendimiento de una compañía. Sin embargo, prestar la atención adecuada al bienestar en la empresa, a los llamados programas de wellbeing, desde una estrategia integral, transversal y holística tendrá resultados muy […]

COVID-19: así afecta la pandemia a la gestión de personas en las empresas

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Tiempo de lectura: 5 minutos La pandemia de COVID-19 no tiene precedentes en la historia reciente, ni desde el punto de vista de la salud pública ni desde ningún otro. Las organizaciones se enfrentan a una situación excepcional, en la que los riesgos se multiplican y aparecen como un factor transversal e interconectado. La pandemia afecta desde las inversiones y […]

Salud mental: la gran tendencia 2020 para el bienestar de los empleados

Tiempo de lectura: 4 minutos

Tiempo de lectura: 4 minutos Las estrategias de atracción y retención del talento hace tiempo que dejaron de estar centradas solo en lo puramente económico. El bienestar del empleado es cada vez más importante y la salud mental y emocional recibe cada vez más atención. La depresión, la ansiedad y el estrés afectan de forma directa al bienestar de la […]

Tiempo de lectura: 3 minutos