Acerca de Equipo Wellbeing

Este autor aún no ha publicado su biografía.
Ahora hay Equipo Wellbeing contribuciones y 14 entradas.

Entradas de Equipo Wellbeing

¿Cuál es la importancia de trabajar el sentido de pertenencia empresarial?

Tiempo de lectura: 4 minutos

Tiempo de lectura: 4 minutos Los seres humanos somos jugadores de equipo. Cuando nos sentimos identificados con un grupo, apoyados por nuestro entorno y con libertad para desarrollar nuestras capacidades, las opciones se multiplican. Esto es así en un grupo de amigos, en un partido de baloncesto o en una organización. El sentido de pertenencia empresarial mejora la productividad de […]

Teletrabajo y conciliación: cómo deben afrontar el reto las empresas

Tiempo de lectura: 4 minutos

Tiempo de lectura: 4 minutos El porcentaje de trabajadores a distancia se ha disparado durante el último año. Sin embargo, lo que parecía una panacea para encontrar el equilibrio perfecto entre vida laboral y familiar ha resultado tener más desafíos de los previstos. El último año nos ha mostrado la realidad compleja del teletrabajo y la conciliación. ¿Qué pueden hacer […]

Flexibilidad laboral: de medida de emergencia a pilar de una nueva estrategia de beneficios | Infografía

Tiempo de lectura: 4 minutos

Tiempo de lectura: 4 minutos La pandemia ha puesto patas arriba la normalidad laboral. Ha pasado ya más de un año desde que el COVID-19 obligó a las organizaciones a tomar decisiones drásticas, medidas de emergencia para poder mantener la continuidad del negocio. Han pasado más de 12 meses y ya empieza a estar claro que, en muchos sentidos, la […]

Las 5 tendencias que marcarán las compensaciones de los empleados en 2021

Tiempo de lectura: 4 minutos

Tiempo de lectura: 4 minutos Hace ahora 12 meses, pocas señales hacían presagiar que los responsables de recursos humanos se convertirían en un eje central alrededor del cual se articularía buena parte de la respuesta de las empresas ante la pandemia. A nivel compensación de los empleados, su papel fue fundamental para encontrar el equilibrio entre la contención de gastos […]

FAQ: ¿cómo ha cambiado la gestión de personas con la pandemia?

Tiempo de lectura: 5 minutos

Tiempo de lectura: 5 minutos La gestión de personas durante la pandemia es clave para mantener el compromiso y la motivación del talento El capital humano marca la diferencia en tiempos de incertidumbre. La gestión de personas ha demostrado ser clave durante las primeras fases de la pandemia (confinamiento, teletrabajo y recuperación de la actividad) y lo será todavía más […]

La recuperación económica empieza con las personas: descubre cómo

Tiempo de lectura: 4 minutos

Tiempo de lectura: 4 minutos Las necesidades inmediatas para una recuperación económica pasan por reinventar el capital humano, mantener la seguridad y optimizar los costes El 14 de marzo de 2020, España declaraba el estado de alarma por emergencia sanitaria. Entraban en vigor serias restricciones a la movilidad y a la actividad económica para frenar el avance de la pandemia. […]

Wellbeing financiero: qué es y por qué es clave en tu estrategia de bienestar

Tiempo de lectura: 4 minutos

Tiempo de lectura: 4 minutos La inseguridad económica está relacionada con una peor salud y mayores niveles de estrés La relación entre el bienestar del empleado y su productividad y compromiso con la empresa no es un secreto. El wellbeing se ha convertido en un pilar fundamental de la estrategia de atracción y retención del talento, así como en una […]

La importancia del bienestar social para canalizar los esfuerzos de la estrategia de wellbeing

Tiempo de lectura: 3 minutos

Tiempo de lectura: 3 minutos El bienestar social se está descubriendo como el gran catalizador del wellbeing físico, emocional y financiero De los cuatro pilares del wellbeing, uno podría ser más importante que el resto a la hora de impulsar el bienestar general de los empleados. Cada vez está más claro que las relaciones sociales son clave para mejorar el […]

El wellbeing emocional y sus implicaciones en el bienestar de las personas

Tiempo de lectura: 3 minutos

Tiempo de lectura: 3 minutos La estabilidad emocional se refleja en el bienestar físico, social y económico de los empleados En la tarea de mejorar el bienestar de los empleados de manera integral, la estabilidad emocional y la gestión del estrés son probablemente los factores más complejos de tratar porque tienen un impacto directo no sólo con el resto de […]

Los cuatro pilares de un programa de bienestar capaz de impactar en tu cuenta de resultados

Tiempo de lectura: 3 minutos

Tiempo de lectura: 3 minutos El talento es la piedra angular del éxito de la empresa. Asegurar el bienestar del empleado es clave para aportar valor y mejorar la cuenta de resultados de la compañía. Un empleado que está en una situación estable y tiene sus necesidades emocionales, físicas, sociales y económicas cubiertas es un empleado más comprometido, más eficiente […]

Cómo alinear los propósitos corporativos con los beneficios, el bienestar, la inclusión y la diversidad

Tiempo de lectura: 4 minutosTiempo de lectura: 4 minutos Los esfuerzos de capital humano apuestan por mejorar cada vez más la experiencia de los empleados día a día con el objetivo de crear un impacto positivo en el talento. Los beneficios y el bienestar del empleado, la inclusión y la diversidad influyen en la sostenibilidad del capital humano y, al mismo tiempo, pueden estar […]

¿Qué es el bienestar en la empresa y por qué es importante para tu negocio?

Tiempo de lectura: 3 minutosTiempo de lectura: 3 minutos Absentismo, problemas de salud mental, inestabilidad financiera, malestar físico… No cuidar el bienestar de los empleados tiene importantes repercusiones en el desempeño y el rendimiento de una compañía. Sin embargo, prestar la atención adecuada al bienestar en la empresa, a los llamados programas de wellbeing, desde una estrategia integral, transversal y holística tendrá resultados muy […]

Tiempo de lectura: 3 minutos