Acerca de Equipo Wellbeing

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Entradas de Equipo Wellbeing

Cinco claves de la experiencia del empleado en la realidad pospandemia | Infografía

Tiempo de lectura: 4 minutos

Tiempo de lectura: 4 minutos Más del 90% de las empresas quieren hacer de la experiencia del empleado un asunto central en la vuelta a la normalidad tras la pandemia. Pero son pocas las que tienen una estrategia transversal, que integre la cultura empresarial, la experiencia en el trabajo, las compensaciones y el bienestar de los empleados con la estrategia […]

¿Cuáles son las ventajas de una vuelta a la oficina virtual y flexible?

Tiempo de lectura: 3 minutos

Tiempo de lectura: 3 minutos Los últimos 18 meses han servido de experimento forzoso de teletrabajo y conciliación. La pandemia ha sacado a buena parte de los trabajadores de las oficinas y los ha colocado frente a una nueva realidad, una no exenta de retos, pero que les ha ayudado a estar más cerca de la familia, dedicar más tiempo […]

Compromiso sostenible, clave para potenciar los resultados de una empresa

Tiempo de lectura: 2 minutos

Tiempo de lectura: 2 minutos Las compañías que obtienen un alto compromiso sostenible presentan en sus cuentas un margen operativo tres veces superior a aquellas que tienen niveles más bajos, así como menores índices de absentismo, mayor innovación y menos problemas para retener a sus empleados. Estas son algunas de las conclusiones de la jornada “El futuro de la gestión […]

Tipos de teletrabajo: características, ventajas y desventajas

Tiempo de lectura: 4 minutos

Tiempo de lectura: 4 minutos Durante los últimos 18 meses, la situación del teletrabajo ha dado un vuelco en España. En el primer trimestre de 2021, el 11,2% de los ocupados (más de dos millones de personas) trabajaron desde su domicilio más de la mitad de los días. Según los datos de la última encuesta de población activa (EPA), esto […]

¿En qué consiste el registro salarial obligatorio de los empleados?

Tiempo de lectura: 3 minutos

Tiempo de lectura: 3 minutos Todas las empresas españolas están obligadas, desde el pasado mes de abril, a contar con un registro retributivo en el que se incluya la información salarial de todos los empleados, incluyendo también los altos cargos. Esta es una de las medidas encaminadas a eliminar o reducir la brecha salarial en España entre hombres y mujeres […]

¿Cuál es la importancia de trabajar el sentido de pertenencia empresarial?

Tiempo de lectura: 4 minutos

Tiempo de lectura: 4 minutos Los seres humanos somos jugadores de equipo. Cuando nos sentimos identificados con un grupo, apoyados por nuestro entorno y con libertad para desarrollar nuestras capacidades, las opciones se multiplican. Esto es así en un grupo de amigos, en un partido de baloncesto o en una organización. El sentido de pertenencia empresarial mejora la productividad de […]

Teletrabajo y conciliación: cómo deben afrontar el reto las empresas

Tiempo de lectura: 4 minutos

Tiempo de lectura: 4 minutos El porcentaje de trabajadores a distancia se ha disparado durante el último año. Sin embargo, lo que parecía una panacea para encontrar el equilibrio perfecto entre vida laboral y familiar ha resultado tener más desafíos de los previstos. El último año nos ha mostrado la realidad compleja del teletrabajo y la conciliación. ¿Qué pueden hacer […]

Flexibilidad laboral: de medida de emergencia a pilar de una nueva estrategia de beneficios | Infografía

Tiempo de lectura: 4 minutos

Tiempo de lectura: 4 minutos La pandemia ha puesto patas arriba la normalidad laboral. Ha pasado ya más de un año desde que el COVID-19 obligó a las organizaciones a tomar decisiones drásticas, medidas de emergencia para poder mantener la continuidad del negocio. Han pasado más de 12 meses y ya empieza a estar claro que, en muchos sentidos, la […]

Las 5 tendencias que marcarán las compensaciones de los empleados en 2021

Tiempo de lectura: 4 minutos

Tiempo de lectura: 4 minutos Hace ahora 12 meses, pocas señales hacían presagiar que los responsables de recursos humanos se convertirían en un eje central alrededor del cual se articularía buena parte de la respuesta de las empresas ante la pandemia. A nivel compensación de los empleados, su papel fue fundamental para encontrar el equilibrio entre la contención de gastos […]

FAQ: ¿cómo ha cambiado la gestión de personas con la pandemia?

Tiempo de lectura: 5 minutos

Tiempo de lectura: 5 minutos La gestión de personas durante la pandemia es clave para mantener el compromiso y la motivación del talento El capital humano marca la diferencia en tiempos de incertidumbre. La gestión de personas ha demostrado ser clave durante las primeras fases de la pandemia (confinamiento, teletrabajo y recuperación de la actividad) y lo será todavía más […]

La recuperación económica empieza con las personas: descubre cómo

Tiempo de lectura: 4 minutos

Tiempo de lectura: 4 minutos Las necesidades inmediatas para una recuperación económica pasan por reinventar el capital humano, mantener la seguridad y optimizar los costes El 14 de marzo de 2020, España declaraba el estado de alarma por emergencia sanitaria. Entraban en vigor serias restricciones a la movilidad y a la actividad económica para frenar el avance de la pandemia. […]

Wellbeing financiero: qué es y por qué es clave en tu estrategia de bienestar

Tiempo de lectura: 4 minutos

Tiempo de lectura: 4 minutos La inseguridad económica está relacionada con una peor salud y mayores niveles de estrés La relación entre el bienestar del empleado y su productividad y compromiso con la empresa no es un secreto. El wellbeing se ha convertido en un pilar fundamental de la estrategia de atracción y retención del talento, así como en una […]

Tiempo de lectura: 3 minutos