Acerca de Constanza Lobo-Guerrero

Senior Director - Talent & Rewards Iberia

Entradas de Constanza Lobo-Guerrero

El liderazgo definitorio: empatía, flexibilidad y adaptabilidad al cambio

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Tiempo de lectura: 4 minutos Venimos hablando desde hace un tiempo sobre el Futuro del Trabajo y de cómo las transformaciones tecnológicas están impulsando una configuración diferente de modelos operativos y organizativos; pensábamos que necesitaríamos un tiempo de adaptación prudente al nuevo entorno digital o de transformación tecnológica y a los equipos planos y con jerarquías abolidas; pero ese futuro […]

¿Cómo utilizar un incentivo adicional para la fuerza de ventas?

Tiempo de lectura: 4 minutos

Tiempo de lectura: 4 minutos En este artículo proponemos cinco prácticas que las compañías pueden considerar para diseñar un incentivo especial y adicional al que ya se tiene implantado, enfocado a obtener un determinado resultado de la fuerza de ventas en un periodo relativamente corto de tiempo. ¿Es demasiado pronto para comenzar a hablar de los incentivos de ventas especiales […]

COVID-19: Cómo mantener a tu contact center motivado y con el foco en resultados

Tiempo de lectura: 5 minutos

Tiempo de lectura: 5 minutos El COVID-19 está teniendo un impacto significativo sobre los roles de contact centers- que están realizando una transición hacia un entorno de trabajo virtual, alejando al empleado de las oficinas de última generación, la cultura empresarial y del resto de medidas que favorecen la motivación y compromiso del empleado. En la medida que las restricciones […]

COVID-19: ¿Cómo está afectando a la retribución de consejeros y directivos?

Tiempo de lectura: 7 minutos

Tiempo de lectura: 7 minutos El COVID-19 ha tenido un impacto profundo a nivel mundial, afectando tanto a la salud de la población como a la economía global. A modo de respuesta, son muchas las compañías que están planificando o ya han realizado cambios en sus programas de retribución y beneficios, tratando de amortiguar el impacto financiero negativo que el […]

Cómo construir una estrategia de formación ágil y personalizada y fomentar el talento 4.0

Tiempo de lectura: 4 minutos

Tiempo de lectura: 4 minutos Los cambios tecnológicos, las nuevas formas de trabajo y los negocios emergentes han creado una demanda creciente por el aprendizaje y el desarrollo continuado. Así, las opciones de formación han pasado de ser un elemento más a convertirse en el centro de la experiencia del empleado. Cada vez más talentos se decantan por una organización […]

Cuatro perspectivas para autoevaluarte en 2020 con una visión nítida y perspicaz

Tiempo de lectura: 5 minutos

Tiempo de lectura: 5 minutos Reflexiones sobre los 4 modos principales en los que los líderes de tu organización pueden mejorar su autoconsciencia y agudizar su visión de cara al año que acaba de empezar. Un liderazgo eficaz es, sin duda, un factor clave para el éxito de una empresa. Si pensamos en algunas de las compañías más exitosas y […]

Personal branding: ¿necesitamos marcas personales o personas con talento?

Tiempo de lectura: 4 minutos

Tiempo de lectura: 4 minutos LinkedIn se ha llenado de innovation evangelists, ingenieros y gestores de la felicidad, ninjas de los campos más variopintos y CEO de empresas con dos trabajadores. En Twitter convive la divulgación constructiva con el autobombo personal. En Instagram, las personas y sus trabajos son poco más que un puñado de hashtags. ¿Hasta dónde hemos llevado […]

Tiempo de lectura: 3 minutos