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directiva whistleblower: canal de denuncias

Canal de denuncias para empresas: objetivos, regulación e implementación

19 enero, 2021/0 Comentarios/en Riesgos corporativos y directivos /por Fernando Redondo

Tiempo de lectura: 5 minutos

Tiempo de lectura: 5 minutos El 17 de diciembre de 2021 marca la fecha límite para que los países completen la trasposición de la Directiva (UE) 2019/1937 del Parlamento Europeo, también conocida como directiva whistleblowing. Entre otras cosas, la normativa establece la creación de canales de denuncias para proteger de forma efectiva a los denunciantes que informen de todo tipo […]

Fernando Redondo

Director de Gerencia de Riesgos Willis Towers Watson.
Email: fernando.redondo@willistowerswatson.com

Las novedades en jubilación que trae 2021

25 enero, 2021/0 Comentarios/en Jubilación /por Equipo Retirement

Tiempo de lectura: 4 minutos

Tiempo de lectura: 4 minutos Desde la aprobación, en 2011, de la ley sobre actualización, adecuación y modernización del sistema de Seguridad Social, cada 1 de enero entran en vigor una serie de novedades en materia de jubilación y pensiones. Las novedades de la jubilación para 2021 se resumen en un nuevo retraso de la edad de jubilación ordinaria en dos […]

Equipo Retirement

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Ransomware 2021: refuerza tu estrategia de ciberseguridad frente a extorsiones y filtraciones

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Los mayores ataques de ransomware en 2020 y sus consecuencias

21 enero, 2021/0 Comentarios/en Ciberseguridad /por Fernando Sevillano

Tiempo de lectura: 4 minutos

Tiempo de lectura: 4 minutos El año que acabamos de despedir no solo pasará a la historia por la pandemia de COVID-19, si no también por una epidemia de software malicioso que ha puesto a prueba la ciberseguridad de todas las organizaciones del mundo. El número de ataques por ransomware, directos o combinados con otras técnicas como el phishing, se […]

Fernando Sevillano

Head of Cyber Risk Consulting Western Europe

Planes de igualdad salarial: puntos clave, contenido y elaboración

14 diciembre, 2020/0 Comentarios/en Talento y retribución /por Equipo Talent & Rewards

Tiempo de lectura: 4 minutos

Tiempo de lectura: 4 minutos Desde el pasado mes de octubre, la legislación para garantizar la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres en el trabajo sumó dos nuevos reglamentos: el Real Decreto 901/2020, de 13 de octubre, que regula los planes de igualdad y su registro, y el Real Decreto 902/2020 de igualdad retributiva entre mujeres […]

Equipo Talent & Rewards

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